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Use Cases
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Resources
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Pricing
8.000 a.C - 3.000 a.C.
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-Vida sedentaria.
-Aparición del estado.
-Desarrollo de grandes civilizaciones, apoyandose en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos.
4.500 a.C. - 2.500 a.C.
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-División del trabajo por edad y sexo.
-El hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo, ejemplo: la caza del mamut.
500 a.C. - 400 a.C.
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-Aparición del esclavismo.
-Aplicación de la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico.
800 d.C. - 1500 d.C.
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-Inicialmente la administración de los feudos se efectúa de acuerdo al criterio del señor feudal.
-Posteriormente, los siervos se independizan, apareciendo los talleres artesanales.
-Nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas, niveles de supervisión escasos.
-Surgen los gremios (antecedentes del sindicato)
1750 - 1900
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-Centralización de la producción.
-Auge industrial.
-Administración de tipo coercitivo.
-Explotación inhumana del trabajador.
-Estructuras de trabajo mas complejas.
-Según especialistas dedicados a manejar problemas de administración.
1900 - 2000
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-Gran desarrollo tecnológico e industrial.
-Surge la administración científica.
-Aparecen numerosos investigadores de la administración, teniendo esta un desarrollo y proyección definitivos.