-
Use Cases
-
Resources
-
Pricing
1802
% complete
Англия
Началом английского законодательства, регламентировавшего детский труд принято считать закон 1802 года. За ним последовал ряд других законов принятых в 1816, 1819, 1933, 1844 годах.
1839
% complete
К 1839 году 46% рабочих на фабричных предприятиях Великобритании - лица, недостигшие 18-летнего возраста.
В Пруссии, Бельгии, США, Швейцарии, Франции так существовала удручающая статистка детского труда, когда значительная часть детского населения занята на тяжелом производстве.
1839
% complete
Фабричное законодательство в Германии так же начинается с регламентации детского труда. Пруссия в 1839 году ввела закон разрешающий прием на рудники 9-летних детей и установивший для подростков максимальный 10часовой рабочий день. Однако данный закон практически не применялся.
1841
% complete
Принят специальный закон, ставший первым в стране документом, сокращавшим в промышленности продолжительность рабочего дня детей и подростков. Однако данный закон как некоторые последующие за ним не выполнялись и игнорировались предпринимателями, в связи невыгодностью для них действия подобных законов. В последующие годы фабричное законодательство в сфере детского труда характеризовались крайней робостью.
1853
% complete
Данный закон допускал детей к работе с 12 лет и сократил рабочее время 12-14летних детей до 6 часов. Данный закон оказался более действенным ввиду учреждения фабричной инспекции, которая сдерживала произвол.
Позже данные меры были приняты и в других германских государствах, где они были более умеренными.
1869
% complete
Прусский фабричный закон распространили на всю территорию Германии только в 1869-1871 годах
1870
% complete
Англия
По принятому в 1870 году "Акту Форстера о начальной школе" вся Великобритания разделялась на школьные округа. Обязательное посещение школы, обязательность начальных классов и прочие меры были созданы для "будущего промышленного благополучия".
1874
% complete
Признали возраст 10 лет как минимальный для приема на работу и уменьшили продолжительность детского рабочего дня до 6 часов.
1867
% complete
Англия
Закон распространяет охрану труда на металлургические, машиностроительные и бумажные фабрики, а так же на все остальные предприятия с числом работников более 50 человек, если они были заняты на работе не менее 100 дней в году.
1891
% complete
Власти объединенной Германии законодательно запретили работу детей до 13 лет. Установили запрет на подземные и ночные работы женщин и ввели обязательный воскресный отдых для всех всех рабочих и служащих.
1892
% complete
Франция
Принят "Закон о труде детей, девушек и женщин на промышленных предприятиях", действие которого распространялось на все виды производства и строительства. Разрешалось принимать на работу детей с 12 лет, если они получили свидетельство о начальном образовании, с 13 лет - без такового. Рабочий день рабочих и работниц не достигших 18 лет, а так же женщин определялся в 11 часов в день с перерывами не менее 1 часа. Запрещалось принуждать женщин, детей и подростков работать более 6 раз в неделю. Регламентация трудовых отношений не затронула совершеннолетних мужчин вплоть до 1905 года.
1904
% complete
США
Расширение социального обеспечения из частного сектора в систему, регулируемую государством, стало частью программы "Прогрессивная Эра". Известные социальные работники, в том числе основатель поселения Генри-стрит Лилиан Уолд и защитник реформы детского труда Флоренс Келли, обратились за помощью к представителям нью-йоркских поселений, чтобы обсудить тревожную проблему детского труда. По их инициативе в 1904 году был создан Национальный комитет по детскому труду в качестве центра по борьбе с детским трудом. Это привело к тому, что президент Теодор Рузвельт призвал социальных работников и работников по уходу за детьми в Вашингтоне для участия в первой конференции Белого дома по вопросу о зависимых детях в 1909 году. Эта конференция перенесла ответственность за благополучие детей с частного и местного уровня на государственную и федеральную арену. После почти десятилетия лоббирования Национального комитета детского труда, Конгресс принял закон, в соответствии с которым было создано Детское бюро в 1912 году. Как и на конференции Белого дома 1909 года, на которой не были признаны потребности детей афроамериканцев.
1905
% complete
Франция
Закон, установивший для горняков, занятых на подземных разработках 9 часовой рабочий день. А в 1906 году Национальное собрание законодательно потребовало обязательное предоставление наемным работникам одного выходного дня в неделю.
1920
% complete
США
Быстрая индустриализация в США и связанные с этим несчастные случаи на производстве, а также давление со стороны ученых и реформаторов привели к принятию законодательства о компенсации работникам.
К 1920 году почти во всех штатах была введена некоторая форма оплаты труда работников при несчастных случаях. Хотя лидеры профсоюзов ревностно отстаивали свое право защищать интересы работников, они, как правило, выступали против компенсации работникам, утверждая, что работники могут получить более высокие компенсации в судах. В конце концов, компенсация работникам станет частью нового закона.
1929
% complete
США
С уровня безработицы, который в мае 1929 года составлял почти 3 миллиона человек, к сентябрю 1930 года число безработных возросло до более чем 5 миллионов. К следующей весне более 8 миллионов человек вступили в ряды безработных. В некоторых округах безработица составляла 90%, а ВНП снизился с рекордно высокого уровня в 103 млрд долларов в 1929 году до 55,6 млрд долларов в 1933 году.
Под руководством известного социального работника Гарри Хопкинса FERA потребовала, чтобы штаты учредили органы по оказанию чрезвычайной помощи, чтобы обеспечивать соц. помощью и работой людей. Афроамериканцам так же предоставлялась соц. поддержка.
1934
% complete
Англия
1930-1932 была создана Королевская комиссия по безработице. Это привело к принятию Закона о безработице 1934 года . Был создан Совет по оказанию помощи по безработице, и был проведен тест на средства к существованию. Он был отменен в 1941 году. Однако многие другие пункты Закона были перенесены в систему национальной помощи 1948 года.
1800
% complete
Тяжелые условия труда промышленных рабочих не нуждаются в комментариях. Однако, далеко не все рабочие жили в плохих трудовых условиях. Условия оплаты труда в разных регионах могли настолько сильно отличаться, что рабочий с одного завода не мог себе позволить и дня отдыха, в то время как на соседнем предприятии, рабочие были в состоянии обеспечить себя и семью.
1830
% complete
Ситуация с ЗП в Англии схожа с ситуацией во Франции. Если английский рабочий был занят на производстве все 52 недели в году в 18 веке, то он получал 15 фунтов 18 шиллингов. Промышленная революция увеличила его доход. Средняя годовая ЗП в 1836 году составляла 19 фунтов, в 1886 году - 41 фунт 13 шиллингов.
1840
% complete
Во Франции разница между высшей и низшей заработной платой достигала десятикратного размера.
с 1840 по 1893 года Средняя заработная плата увеличилась как у работниц, так и у рабочих мужчин. Рост заработка последних по отраслям составил:
Добывающая - 2.1 раза
Бумагоделательная, полиграфическая, пищевая - 1.9 раза
Текстильное производство и строительство - 1.8 раза
Химическая и металлообрабатывающая - 1.7 раза
1899
% complete
По данным бюро статистики штата Массачусетс семье из 5 человек требовалось 14,5 долларов в неделю, нью-йоркское бюро считало что необходимый заработок для обеспечения минимальных потребностей - 10 долларов. В 1899 году мужчины заработывали - 11,2 долларов, а женщины - 6 долларов. В 1914 мужчины - 15,4 долларов, женщины - 8,2 долларов. Во многих случаях ниже прожиточного минимума получали рабочие афроамериканцы (10,6-12,3 долларов).
1909
% complete
В Германии на протяжении 1909-1914 чистая недельная ЗП рабочих достигала 28 марок, а стоимость жизни - 28.1 марок. Вследствие чего в тяжелом виде труда зачастую работали и женщины и трудоспособные дети