"MODELOS Y TEORÍAS DE ENFERMERÍA"

"Entorno" (1852)
Todas las condiciones e influencias externas que afectan a la vida y al desarrollo de un organismo y que pueden prevenir, detener o favorecer la enfermedad, los accidentes o la muerte.
(Camina, Perdomini, Picca Garino , & Pino Leal, 2015)

"14 necesidades básicas " (1922)
Respirar, comer y beber, evacuar, moverse y mantener la postura, dormir y descansar, vestirse y desnudarse, mantener la temperatura corporal, mantenerse limpio, evitar los peligros, comunicarse, ofrecer culto, trabajar, jugar y aprender.
La salud es la habilidad que tiene la persona para llevar a cabo todas aquellas actividades que le permitan mantener satisfechas las necesidades básicas.
El objetivo para Henderson es que el ser humano sea independiente lo antes posible.
(Romero, 2015)

"Teoría de las relaciones interpersonales" (1952)
Esta teoría describe la importancia de la relación enfermera-paciente como un proceso interpersonal significativo, terapéutico. Analiza cuatro experiencias psicobiológicas que obligan a los pacientes a desarrollar respuestas destructivas o constructivas frente a: necesidad, frustración, conflicto y ansiedad. Para Peplau, en la relación enfermera-paciente se identifican cuatro fases, que tienen como punto de partida la orientación y continúa con la identificación, explotación y resolución.
(Mastrapa, 2016)

"Patrones funcionales" (1970 aprox)
Los 11 Patrones Funcionales se denominan de la siguiente manera:
- Patrón 1: Percepción - manejo de la salud
- Patrón 2: Nutricional - metabólico
- Patrón 3: Eliminación
- Patrón 4: Actividad - ejercicio
- Patrón 5: Sueño - descanso
- Patrón 6: Cognitivo - perceptual
- Patrón 7: Autopercepción - autoconcepto
- Patrón 8: Rol - relaciones
- Patrón 9: Sexualidad - reproducción
- Patrón 10: Adaptación - tolerancia al estrés
- Patrón 11: Valores - creencias
(Noruega, 2017)

"Modelo de la Ciencia del Hombre Unitario" (1980)
El propósito de la teoría es exponer la manera en que
el hombre interacciona con su entorno,
describiéndolos como campos de energía irreductible,
pertenecientes el uno al otro en plena evolución y
como dicho campo puede verse afectado por
diversidad de factores, creando de esta interacción del
hombre a un ser unitario o todo unificado.
Esto influye a su vez en la salud del cliente ,pero
también en el de sus familiares y sus percepciones,
además de influirnos como profesionales y seres
humanos durante la provisión de los cuidados al
cliente.
(Tomey, Wilkinson , & Blais, 2014)

"Modelo de vida" (1976)
La vida se describe como una mezcla de Actividades Vitales.
Lo propio del individuo viene marcado por como realiza estas actividades.
El Ser Humano es valioso en todas sus fases de la vida, y va siendo progresivamente más independiente hasta ser adulto
La dependencia que pueda tener una persona no limita su dignidad.
Roper refiere que " Hay unos factores que influyen en el conocimiento, actitudes y conducta del individuo: como son los biológicos, psicológicos, socioculturales, ambientales y político-económicos".
La función principal de la Profesional de Enfermería " se centra básicamente en prevenir problemas potenciales".
(Fernandez & Gonzalez Ponce, 2016)

"Modelo de Sistemas" (1972)
Se ocupa primordialmente de los efectos y de las reacciones ante la tensión, en el desarrollo y mantenimiento de la salud. La persona se describe como un sistema abierto que interactúa con el medio ambiente para facilitar la armonía y el equilibrio entre los ambientes interno y externo.
La intervención de enfermería tiene por objeto reducir los factores que generan tensión y las condiciones adversas que afectan o podrían afectar el funcionamiento óptimo en la situación determinada de un usuario.
(Tomey & Raile, 2016)

"Modelo de adaptación" (1970)
En este modelo, los seres humanos (como individuos o en grupos) son sistemas holísticos y adaptables. El entorno consiste en estímulos internos y externos que rodean al individuo o grupo. La salud es contemplada como un estado sano e intacto que conduce a la integridad. La meta de la enfermería es promocionar modos de adaptación que apoyen la salud global.
Cuatro modos de adaptación apoyan la integridad: fisiológico-físico, identidad grupal de autoconcepto, función de rol e interdependencia. Aplicando el modelo de Roy, los siguientes pasos pueden ayudar a integrarlo con el proceso de enfermería tradicional: valoración del comportamiento del cliente, valoración de los estímulos, diagnóstico de enfermería, fijación de metas, intervenciones, y evaluación.
(Cervantes & Martinez , 2017)

A finales de la década de los 60 fue instalado el primer sistema por computadora en hospitales, en los países desarrollados. Estos sistemas fueron financiados fundamentalmente para el procesamiento de órdenes, hojas de cargos y facturación de cuentas.
(Madwave, 2018)

Bibliografía.
Camina, M. L., Perdomini, M., Picca Garino , Y., & Pino Leal, T. (2015). Teoria basada en el entorno. El cuidado: Florence Nightingale, 1-6.
Cervantes , C., & Martinez , D. (2017). Modelos de adaptacion: Calista Roy. Modelos y teorias enfermeras, 32.
Fernandez , F., & Gonzalez Ponce, L. (2016). Modelo de Roper. El cuidado, 8.
Madwave. (2018). Informática en enfermería: un desafío a la formación actual. MedWave, 3.
Mastrapa, Y. (2016). Relación enfermera-paciente: una perspectiva desde las teorías de las relaciones interpersonales. Revista Cubana de enfermeria , 27.
Noruega, M. (2017). Patrones funcionales de M. Gordon. Modelos y teorias de enfermeria , 11.
Romero, Y. (2015). Modelos y teorias de enfermeria . Monografias.com, 27.
Tomey, & Raile. (2016). Modelo de sistemas: Betty Neuman. Modelos enfermeros, 5.
Tomey, M., Wilkinson , & Blais. (2014). Modelo de Martha Rogers. Modelos y teorias, 28.