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1900 - 1993
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"El propulsor de la calidad total"
En 1986 publico Out of the crisis, que documento el pensamiento y la practica que llevaron a la transformacion de la industria manufacturera japonesa. En esta obra se encuenran los 14 principios fundamentales para la gestion y transformacion de la eficacia empresarial. Los puntos constituyen no tanto un plan de accion como un codigo filosofico para la gestion.
1904 - 2008
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-Principio de Pareto
Es uno de los conceptos mas conocidos atribuidos a Joseph Juran, quien lo canalizo hacia el area de la calidad y la productividad.
-Este personaje define la calidad como adecuacion de uso y esta se basa en factores tecnicos y humanos.
- A traves de su libro Management Breakthrough, Juran pudo exponer su vision acerca de las posibilidades de una administracion de calidad tan efectiva que fue capaz de repercutir en los ingresos y niveles productivos de las empresas.
1909 - 1990
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Es uno de los gurus en calidad que mas impacto ha tenido en el nivel de vida de los pueblos. Debido a que sus contribuciones a las tecnicas modernas de manufactura ayudaron a las empresas a inclinar sus costos en 60% y hasta un 80%.
Shigeo Shingo junto Taiichi Ohno inventaron el sistema just in time, el pilar maestro del sistema Toyota de produccion.
1915 - 1989
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1920 - 2014
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1924 - 2012
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Los principales aportes de Taguchi giraron en torno a las estadisticas aplicadas a procesos industriales de control y gestion de calidad, asi como medidas que llegaron a influenciar los mecanismos administrativos de las empresas japonesas y occidentales.
- Taguchi solia abordar los procesos de produccion y el nivel de calidad de un producto a traves de sus etapas, para poder tener una mejor percepcion del producto final y de su efecto en el consumidor.
- El compendio de aportes desarrollados e implementados por Genichi Taguchi se conoce como los "Metodos de Taguchi".
1926 - 2001
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Crea el concepto "Cero defectos" y ademas conceptualiza que la calidad es gratis.
Cero defectos se enfoca a elevar las expectativas de la administracion, motivar y concientizar a los trabajadores por la calidad.
1947
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