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1453 - 1914
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da un gran paso a la economía agraria y artesanal, generando una alta demanda de mano obra lo que lleva a implementar y declarar de los derechos del hombre y el ciudadano siendo aprobado en Francia en 1789.
los procesos tecnológicos mejoran lo que crea nuevas ramas de la industria y de esta misma forma surgen nuevos factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores.
1784 - 1785
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por una epidemia de fiebre en las fabricas de algodón se encienden las alarmas para que el gobierno gire la mirada hacia la seguridad, y genere acciones para contrarrestar la prevención de enfermedades y accidentes laborales.
1795 - 1796
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Se conforma la cámara de la salud de Manchester la cual asesora con relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo en las fabricas.
1811 - 1811
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para esta fecha se organiza un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo, este movimiento fue llamado Luddista conocido así ya que fue dirigido por Ned Ludd reconocido como un benefactor de los pobres.
1819 - 1819
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el primer antecedente de seguridad social fue expuesto por el libertador Simón Bolívar en el congreso de Angostura señalo que el gobierno mas perfecto es aquel que produce seguridad social.
1841 - 1841
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se promulga la ley de minas la cual determina las compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por maquinaria de minas no protegida, se excluyo a las mujeres y niños de trabajo subterráneo.
1842 - 1842
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para este año Edwing Chadwick fue uno de los miembros de la comicion encargada de formular las leyes de la proteccion de los pobres, se combirtio en la fuerza impulsadora que dio origen aun estudio titulado informe sobre las condiciones sanitarias de la poblacion obrera en la gran bretaña . siendo la base de las reformas en el siglo XIX en europa y los estados unidos.
1915 - 1915
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es una ley de gran importancia en lo referente a la reglamentación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, la responsabilidad del empleador, la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por le trabajo.
el nuevo sistema de seguridad y salud en el trabajo debe ser implementado para todas las empresas para que realicen un reconocimiento permanente a las condiciones de trabajo.
1950 - 1950
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en este código se establecen múltiples normas con relación a la salud ocupacional. como lo es la jornada de trabajo, el descanso obligatorio, las prestaciones por accidentes y enfermedades profesionales y la higiene y seguridad en el trabajo.
el establecimiento de nuevas normas como lo es el decreto 1443 el cual se expide el 31 de julio de 2014 establece requisitos mínimos de orden técnico y legal los cuales deben ser implementados, como lo es la planificación de la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores.
4000 - 4000
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se da por la implementan de medidas de protección en la realización de cada una de las labores para evitar accidentes laborales.
la constitucional de los aspectos de seguridad son plasmados en el código legal creado por el rey Hammurabi.
la intoxicación por plomo como una enfermedad que afecta la salud laboral es también pionera para la salud y el trabajo.