Rubén Herrera

Surge de manera incipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requería de la participación de varias personas.
Se descubre la agricultura, originando la vida sedentario y la necesidad de coordinar mejor los esfuerzos para la siembra y el almacenamiento de las cosechas; como resultado, se aplican formas de administración en la agricultura.

Surge la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.
En Mesopotamia y Egipto se divide la sociedad en clases sociales.
Una administración más compleja se daba en el control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especies.
Las construcciones al requerir un gran número de hombres y una mayor especialización del trabajo; se originan nuevas formas de organización de procesos de administración más eficientes.

En Grecia surge la democracia; fue cuna de la filosofía, medicina, historia, matemáticas, astronomía, bellas artes, ingeniería, derecho y la administración.
Se sustenta el avance en la organización social, política, militar y económica.
La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo físico.

Con la aparición del cristianismo, surgen nuevas formas de administración.
El imperio romano de occidente y oriente se crea con el concilio de Nicea que establece la organización y lineamientos de la doctrina cristiana.
La iglesia católica genera estructuras de administración y los principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización que prevalecen en la administración.

La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo.
Aparecieron los talleres, gremios y las formas de organización y administración más complejas.
Con el desarrollo del comercio proliferaron los pequeños talleres, y los comerciantes intervinieron como intermediarios entre el productor y el consumidor, empezaron a movilizarse entre diversas regiones, y surgió la necesidad de fijar especificaciones, suministrar muestras, garantías y otro medios para establecer el equivalente a la administración de aquella época.

Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas.
Continúan los sistemas de administración y estilos de liderazgo de la edad media.

La complejidad de los trabajos, hizo necesaria la aparición de especialistas, incipientes administradores, que atendían directamente todos los problemas de la fábrica.
Con la producción en serie y la especialización del trabajo, los problemas de fabricación y administración se tornaron más complejos, el alto valor del trabajo artesanal disminuyó, y aparecieron los puestos y mandos intermedios en el área de producción (el capataz y los inspectores eran los funcionarios de la administración).
Para resolver la problemática de la administración, se contrataban especialistas en el estudio de factores técnicos de materiales, procesos e instrumentos de medición.

El avance tecnológico e industrial, da como consecuencia, la consolidación y desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico.
Surge la administración científica, creada por Frederick Winslow Taylor, donde postula cinco principios de administración.
Taylor realizó grandes aportaciones a la administración científica y a la ingeniería industrial, y mejoró así la administración de la producción de bienes y servicios.

Los grandes avances tecnológicos y científicos, se caracterizan por la globalización de la economía, la proliferación de todo tipo de empresas, y múltiples estilos de gestión y avances administrativos; provocando que la administración resulte imprescindible para lograr la competitividad.