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2150 a.C
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Mesopotamia y Egipto. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie, bases en las que se apoyaban estas civilizaciones , tenían una administración más compleja.
Los proyecto en construcción requirieron de un gran número de hombres y una mayor especialización del trabajo, lo que originó una nueva forma de organización y el empleo de especificaciones y procesos de administración más eficientes.
500 a.C
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En Grecia surge la democracia, filosofía, matemáticas, medicina, administración, etc. Su avance se sustentó en la organización social, política, militar y económica. La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo físico.
325 d.C
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Surgen nuevas formas de administración.
Se establece una organización y lineamiento para la doctrina cristiana y se crea el imperio Romano de Occidente y Oriente.
La organización de la iglesia catolica crea nuevas estructuras de administración y los principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización que prevalecen en la administración.
400 d.C
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Feudalismo: las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal quien controlaba la producción del siervo.
Aparecieron los talleres de gremios, formas de organización y administración más complejas.
1401 d.C
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Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres funcionan como incipientes empresas. La administración y el estilo de liderazgo continua con las características de la edad media.
1701
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La máquina de vapor y diversos inventos y descubrimientos, provoca la aparición de administradores, especialistas, etc que atendieran los problemas de la fábrica.
el valor artesanal disminuyo y aparecieron mandos de en el área de producción estaban los funcionarios de la administración y se contrataban especialistas en el estudio de factores técnicos de materiales e instrumentos de medición para resolver los problemas de administración.
1876
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A principios de este siglo surge la administración científica, creada por Frederick Winslow Taylor que postulka 5 principios de administración y realizó grandes aportaciones a la administración científica y a la ingeniería industrial mejorando la producción de bienes y servicios y se considero padre de estas.
2001
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Tiene grandes avances científicos y existe un a globalización y proliferación de empresas y múltiples estilos de gestión y avances administrativos.