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Use Cases
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Resources
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Pricing
5000 B.C
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Descubren la necesidad de la planeación, organización, dirección y control. Reconocen el principio de especialización.
1300 bc - 1100 bc
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Descubren el metodo cintifico aplicado, metodos de trabajo y tiempo.
Jenofonte reconoce que la administración es un arte separado.
350 a. C.
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Ciro realiza el reconocimiento de las necesidades de las relaciones humanas, además descubre el uso de del estudio de materiales para un mejor desarrollo de los procesos.
476 d. C.
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*Se caracterizó por la concesión de feudos (casi siempre en forma de tierras y trabajo) a cambio de una prestación política y militar, contrato sellado por un juramento de homenaje y fidelidad.
*Tomas Moro: Realiza el llamado a la especialización; denuncia de las faltas por administración y jefatura pobres.
*Nicolás Maquiavelo: Principio de la confianza en el consentimiento de las masas; se reconoce la necesidad de la cohesividad en la organización; enunciación de las cualidades en un jefe.
616 a. C.
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Crean el concepto de el principio de liderazgo, jerarquerización, organización y la primera normatividad documentada en la historia
753 a. C
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Implementación de la administración rural, además de la administración imperial. Catón describe las tareas que se deben desarrollar en cada puesto de trabajo. Varrón usa la especificación de tareas, complementando lo anteriormente
descubierto por Catón.
1900 a.c.
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Kautilya crea la ciencia y arte del gobierno, enfocándose en la Administración política , social y económica del Estado.
2300 a. C.
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Establecieron la estructura del salario mínimo. se crea el control de producción y el salario incentivo.
3150 a. C
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Utilizan la Organización descentralizada y descubren que las respuestas por escrito son lo mejor.
Los escribas eran los encargados de inscribir, clasificar y contabilizar utilizando varios tipos de escritura.
5000 a. C.
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A través de su sistema tributario realizan registros recaudaron y administraron la cantidad de bienes