Nidia Molina

Establecieron registros escritos para uso comercial. Estos escritos eran sólo símbolos, puesto que aún no existía un sistema de escritura complejo; sin embargo si se hacía muy necesario dejar registros por escrito, para tener recordación de los negocios. Su organización social era jerárquica y estratificada. La persona más importante era el rey, luego los sacerdotes y jefes militares, luego estaban los comerciantes y por último los campesinos; en un nivel aún más bajo, los esclavos.

Hacían inventarios, puesto que era muy necesario para ellos tener un control sobre las cosas que poseían. Así mismo llevaban un registro de las ventas que hacían. Establecieron una jerarquía para administrar la agricultura y la construcción, esto fue lo que les permitió hacer creaciones aún tan impresionantes y enigmáticas para nosotros hoy en día, como lo han sido las pirámides de Egipto. Hacían proyecciones de los recursos que requerían para cada obra y planeaban muy bien sus proyectos, lo que les permitió llegar a ser tan exitosos.

Empezaron a asignar labores específicas a cada administrativo (dirigir, asesorar, recolectar alimentos, juzgar, etc). Todo esto lo podemos evidenciar en el libro más importante y antiguo del mundo: La Biblia. En pasajes como Éxodo 18, donde Moisés (que es un Hebreo) nombra jueces que le ayuden a juzgar al pueblo, y los casos difíciles serían traídos a él puesto que él mismo era el jefe. Lo propio ocurre en otro pasaje: 2 Crónicas capítulos del 1 al 5; donde se puede leer que siendo él el rey de los Hebreos, contrató mano de obra especializada para realizar labores de construcción.

Reglamentaron las negociaciones, fijaron salarios y obligaciones de los contratistas. La actividad económica más destacada era la agricultura, por lo que alcanzaron un alto grado de ingeniería que les permitiera la creación de canales, diques, presas y depósitos. A su vez crearon mapas que les permitiera el desarrollo de tales proyectos. También presentaban informes de dichos proyectos.
Tenían un sistema de numeración sexagecimal, del cual se deriva la división del círculo en 360 grados y de una hora en 60 minutos.

Establecieron la constitución Chow, y establecieron las normas y reglamentaron la buena forma de gobernar, implementando sobre todo el orden y la disciplina a todo su sistema administrativo. Confusio fue un gran aportante a la administración pública de aquel gobierno. El mismo desempeñó varios cargos públicos "(...) sentó las bases de un buen gobierno en China" Sánchez, 2014, p 8.
Se puede ver que aún hoy los chinos gozan de un sistema administrativo muy bien organizado, por lo que su cultura desde tiempo antiguo adoptó tal cultura.

Implementaron la ética en el trabajo. Crearon el método científico para la resolución de problemas. En su territorio habían muchas grandes ciudades, a diferencia de otras civilizaciones compuestas por una gran ciudad y pequeñas aldeas. Cada una de sus ciudades eran administradas de forma independiente, sin embargo lograban mantener la unidad entre sí, lo cual suponía un complejo sistema administrativo.. Los griegos formaron la primera democracia en la historia de la humanidad, haciendo así un muy valioso aporte a la administración pública.

Fue una de las civilizaciones más influyentes para la administración de la edad moderna. Emplearon la organización delegando funciones. Tenían administradores a quienes llamaban gestores o mandatarios. Establecieron empresas y lograron clasificarlas en tres denominaciones diferentes:
Públicas: las que realizaban labores para el estado.
Semipúblicas: pertenecían a los sindicatos.
Privadas: eran dirigidas por gente del común, civiles.
Fabricaron armas, cerámicas y telas. Construyeron carreteras. Formaron los primeros gremios y sindicatos. Establecieron todo un marco legal para el comercio y los negocios.

Se desarrolla en toda Europa un sistema político unificado: el feudalismo. Era el señor feudal quien administraba la política, la justicia, y recaudaba los impuestos. En cierta medida, este fue el surgimiento de una administración descentralizada.
A inicios de este período, la iglesia católica alcanza un gran auge, esta implementa una estructura jerárquica descentralizada tan fuerte, que aún hoy permanece intacta y sin mayores cambios; por lo que fuera la iglesia quien hizo grandes aportes a la administración con su modelo estructural.

Fue la época de la historia, en la que más empresas y desarrollo industrial surgió. Por lo mismo, la administración debió avanzar y evolucionar aceleradamente, para lograr que todo fluyera a a un ritmo constante. Las buenas prácticas administrativas fueron las que dieron paso, o inicio a esta gran revolución; ya que sin una buena administración, ningún proyecto hubiera resultado tan significativo como lo fue, y probablemente ni aún hubiera venido tal desarrollo industrial.

En la actualidad, estamos viviendo una nueva revolución referente a la tecnología, secundario a la necesidad de acercamiento y comunicación entre las personas. A la par con este avance, la administración también se ha desarrollado notablemente. Existen diferentes carreras administrativas, especializaciones, y estudios avanzados, donde se aprende la administración como una ciencia. Hoy las empresas, tanto públicas como privadas, cuentan con personal altamente preparado y calificado para desarrollar sus actividades específicas. Las empresas tienen reglamentos internos de trabajo y velan por la salud y seguridad de sus trabajadores. La administración se aplica de una forma mucho más organizada.