LA EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

fue uno de los representantes de la escuela empírica del pensamiento administrativo.

Danzing, la teoría de las decisiones intenta dar respuesta a las contingencias situaciones diarias de una empresa, institución o grupo de personas que trabajan para lograr metas en común.

fue toda una revolución, en el mundo empresarial, cada una de estas ayuda a la implementación de nuevas estrategias que permiten a la organización a lograr eficiente y eficazmente el logro de los objetivos.

Kenneth Boulding escribió un articulo titulado "la teoría general de sistemas y la estructura científica"
este articulo es considerado de gran relevancia por que revoluciono el pensamiento científico y administrativo.

El sistemas revoluciono los enfoques administrativos existente. concibe a las empresas como sistemas sociales inmersos en sistemas que se interrelacionan y afectan mutuamente.

Renate Maytnz y Amatai Etzioni. Esta escuela pretende equilibrar las funciones de la organización presentando atención tanto a su estructura como al recurso humano y poniendo énfasis en los aspectos de autoridad y comunicación

según el autor Churchman, nos dice que es un conjunto de elementos que tienen una misma relación para alcanzar los objetivos, con elementos internos y externos.

Henri Fayol nos dice que con el cambio de las condiciones econoicas y sociales en Inglaterra y Europa z lo largo del siglo XX, se logro el mejoramiento de las condiciones de vida por esta razón pierde fuerza el estudio de temas como el valor , el origen y distribución de las riquezas entre las clases sociales. los pensadores de la época denominada neoclásicos, se ocuparon fundamentalmente de la utilidad.

publica su libro "introducción al estudio de la teoría administrativa donde define a la administración como:
ciencia compuesta de principios, técnicas y practicas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, por medio de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales.

Deming afirma que todo proceso es variable y cuando menor sea la variabilidad del mismo mayor será la calidad del producto resueltamente. En cada proceso pueden generarse dos tipos de variaciones o des variaciones con relación al objetivo marcado inicialmente :variaciones comunes y variaciones especiales. solo efectuando esta distinción es posible alanzar la calidad.

la ética es la rama del saber que se ocupa del estudio de las acciones morales de los individuos y de los grupos, así como de las reglas y normas que se rigen ese comportamiento en una sociedad determinada