alejo1994

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Henry Fayol

1841 - 1925

teoria clasica fundamenta sobre el enfasis de la organizacion y funciones administrativas

Frederick Taylor

1856 - 1915

teoría científica análisis de tiempo y movimientos

Max Weber

1864 - 1920

Teoría burocrática fundamenta sobre la jerarquía autoridad y el poder

Elton Mayo

1880 - 1949

teoría de las relaciones humanas el énfasis de las personas relación obrero patrón y actitudes

Victor A thompson

1885 - 1968

teoría estructuralista estudio de la organización interna y su interacción con otras organizaciones

Kurt Lewin

1890 - 1947

Teoría del desarrollo organizaciónal cambios ambientales y rol el clima y la cultura en las organizaciones

Ludwing von bertnalanfe

1901 - 1972

Teoría de los sistemas un sistema donde se complementan múltiples tareas, cada sistema existe dentro de otro mas grande

Douglas Mcgregor

1906 - 1964

teoría X y teoría Y relación con los recursos humanos el lado humano de las organizaciones. teoría los directivos consideran que los trabajadores solo actúan bajo amenaza y la teoría de los directivos consideran que los empleados trabajan porque quieren y necesitan

Abraham Maslow

1908 - 1970

Teoría psicológica pirámide de las necesidades

Peter F. Drucker

1909 - 2005

Teoría neoclasica maxima eficiencia mayor automatización de procesos productivos, con el avance tecnológico, control y dirección de organizaciones

Heberth A Simon

1916 - 2001

Teoría del comportamiento relación entre empleados y organización conducta individual y motivación humana

Lawrence y LORSH

1960 - 1972

Teoría situacional énfasis en la relación con las organizaciones su estructura y organización entre causa y efecto