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EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

Los egipcios adoptan el sistema administrativo organizado en agricultura pastoreo y comercio.

300 A.C

Confucio se centra en las bases de la administración china.

500 A.C

Se dedicó a desrrollar un nuevo código basado en valores humanos

Nicolas Maquiavelo "Modelo de organización militar."

Marzo 1499

Charles Babbaje "Énfasis en el método científico."

Marzo 1832

(especialización, división del trabajo, estudios de tiempos y movimientos)

Revolución industrial uso de la tegnologia

1840

(medios para desplazar la mano de obra y obtener mayor riqueza, establecimiento de jornadas laborales)

Henri Fayol identifico los 14 principios esenciales (aumentar la eficiencia en el proceso administrativo)

1855

Daniel Mccallum "Pone en practica el organigrama estructural ."

1856

Frank y Lilian Gilbreth Introdujeron "El estudio de tiempos y movimientos de los operarios como técnica administrativa."

1880

Joseph Wharton "Funda el primer curso de administración en la universidad de Pensilvania."

1881

Hugo Musterberg Aporta la teoría "CIENCIA GENERAL DE LA CONDUCTA"

1891

Max Weber "Organizacion burocrática" haciendo a las organizaciones mas complejas, y más estructuradas.

1905

Henry Ford . Pone en practica la técnica de "producción en masa"

1913

Henry Lawrence "Gráfico de gantt"

1913

Abraham Maslow "Buscó incrementar la producción a través de la satisfacción personal"

1931

Mcgregor formulo la "Teoria X y teoria Y"

1960

Tom Burton y G.M. Stalker, Paul Lawrence y Jay Lorsch “teoría de las contingencias.”

1960

organizacion ( 7S DE M) Modelo de 7 factores básicos

1980

Tom Peters y Robert Waterman "Califican organizaciones de acuerdo al mejor desempeño"

1980

Tratado de libre comercio

1992