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Epoca Primitiva

20000 bc

Los cambios acelerados, y la capacidad del ser humano a la adaptación han dado lugar a la administración desde épocas primitivas

SUMERIA - 5.000 AC

5.000 bc

Primeros en tener escritura
Aparicion del Estado
Dualidad Templo-Palacio

EGIPTO 4000-2000 A.C

4000 bc - 2000 bc

Coordinacion con un objetivo
Egipto tenia un sistema BUROCRATICO
Buscaban lograr prosperidad

BABILONIA

2000 bc - 1700 bc

Tenian una estructura politica bien definida
El rey tenia el poder absoluto
"CODIGO HAMMURABI"

EDAD MEDIA

1492 bc - 476 bc

Primera destruccion del imperio occidente
La tierra se dividio en feudos
Tenian una organizacion social encabezada por el rey
La iglesia aporto principios a la macro y micro empresa

HEBREOS

1200 bc - 500 bc

Dedicados a la ganaderia y agricultura
Dividida en 12 tribus
Diez mandamietos

SOCRATES

470 BC - 399 BC

Utiliza la organizacion aspectos administrativos.
Separa el conocimiento de la experiencia

PLATON

427 bc - 347 bc

Da sus puntos de vista de la administracion de negocios en "LA REPUBLICA"

ROMA

400 bc - 200 bc

Clasifica las empresas en tres: Publicas, semi-públicas y privadas

ARISTOTELES

384 bc - 322 bc

Divide la administracion en tres formas : PUBLICA-EJECUTIVO, LEGISLATIVO Y JUDICIAL

edad moderna

1492 - 1789

Maquiavelo realizo la administracion de las organizaciones contemporaneas.
John Locke dividio los poderes en Legislativo, Ejecutivo y Federal

REVOLUCION INDUSTRIAL

Approx. 1760 - 1840

Aparicion de inventos y descubrimientos
Control de la produccion
Estructuras de trabajo complejas

SIGLO XX

1901 - 2000

Desarrollo tecnologico e industrial
Consolidacion de la administracion
- Frederik Taylor: Fundo la Escuela de Administracion Cientifica
En la cual logro una organizacion y un entrenamiento hacia el trabajador
- Henry Fayol: Fundo la Escuela de la teoria clasica de la administracion

Siglo XXl

2000

Actualmente encontramos estructuras perfectamente bien definidas, la teoria adminsitrativa estudia la administracion de empresas y demas tipos de organizaciones.