ADAM SMITH PUBLICÓ «LA RIQUEZA DE LAS NACIONES», DONDE PLANTEÓ LAS VENTAJAS ECONÓMICAS QUE LAS ORGANIZACIONES Y LA SOCIEDAD OBTENDRÍAN A PARTIR DE LA DIVISIÓN DEL TRABAJO.
1776
ROBERT OWEN SE CONVIRTIÓ EN EL GRAN IMPULSOR Y LÍDER DEL MOVIMIENTO OBRERO BRITÁNICO, ESTÁ CONSIDERADO COMO EL PADRE DEL COOPERATIVISMO.
1828
FREDERICK W. TAYLOR. EFECTUÓ SUS PRIMERAS OBSERVACIONES SOBRE LA INDUSTRIA DEL TRABAJO, SUS PRINCIPALES PUNTOS, FUERON DETERMINAR CIENTÍFICAMENTE TRABAJO ESTÁNDAR
1878
PUBLICÓ UN TRABAJO LLAMADO SHOP MANAGEMENT.
1903
FRANK Y SU ESPOSA, LILLIAN, PSICÓLOGA DE PROFESIÓN, ESTUDIARON EL TRABAJO PARA ELIMINAR MOVIMIENTOS MANUALES Y CORPORALES INEFICIENTES. INVENTARON UN DISPOSITIVO LLAMADO MICRO CRONOMETRO.
1905
OTROS PRINCIPIOS IMPLÍCITOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA SEGÚN TAYLOR ENUNCIÓ EN FORMA DISPERSA EN SU OBRA
1911
HENRY FAYOL ES SOBRE TODO CONOCIDO POR SUS APORTACIONES EN EL TERRENO DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO. EXPUSO SUS IDEAS EN LA OBRA ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL Y GENERAL ,PUBLICADA EN FRANCIA
1916
ELTON MAYO REALIZÓ LOS ESTUDIOS QUE PROPORCIONARON NUEVAS IDEAS SOBRE EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y GRUPAL. SURGEN LOS PRIMEROS DEPARTAMENTOS DE PERSONAL
1920 - 1930
MAX WEBER. SE DEDICÓ AL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES. DESARROLLÓ UNA TEORÍA BASADA EN UN TIPO IDEAL DE ORGANIZACIÓN A LA CUAL LLAMO BUROCRACIA
1921 - 1922
MARY PARKER FOLLET FUE UNA TRABAJADORA SOCIAL , CONSULTORA Y AUTORA DE LIBROS SOBRE LA DEMOCRACIA, LAS RELACIONES HUMANAS Y LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. SU OBRA EXPERIENCIA CREATIVA
