Evolución de la Responsabilidad Social. Julio Castillo

Durante el siglo XIX y primera mitad del XX, no existìa la responsabilidad social empresarial como tal, ya que las distintas instituciones y organizaciones eran las que proporcionaban soluciones a los problemas que pudieran plantearse

Facilita la cooperación en asuntos como el Derecho internacional, la paz y
seguridad internacional, el desarrollo económico y social, los asuntos
humanitarios y los derechos humanos

Fue una base solida para que creara conciencia social; Se crea la Unión
Internacional para la Conservación de la Naturaleza.

Surge en Estados Unidos a raíz de la Guerra de Vietnam y otros conflictos
como el Apartheid cuando los ciudadanos comienzan a creer que, a
través de su trabajo en determinadas empresas o comprando ciertos
productos, están colaborando con el mantenimiento de determinados
regímenes políticos, o con ciertas prácticas políticas o económicas
éticamente censurables

Keith Davis formula la “ley de oro” que establece que la Responsabilidad
Social Empresarial debe ser acorde al poder empresarial.

La conciencia de protección al ambiente en México, inicia con un enfoque evidentemente sanitario (reglamentación a fin de proceso). Durante los ochenta con una visión más sistemática del medio ambiente se incluyen medidas de control y prevención (optimización de los procesos).

Funciones:
Formular, conducir y evaluar la política general de Desarrollo Social.
Revisión sistemática de procesos industriales.

La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales es la secretaría de Estado del poder ejecutivo federal de México encargada de todo lo
relacionado con la protección, conservación y aprovechamiento de los
recursos naturales del país y de la conformación de la política ambiental
nacional para desarrollo sustentable

Es un documento de aplicación voluntaria, el cual está dirigido a toda
organización pública o privada que desee implementar buenas prácticas
de responsabilidad social, ya que proporciona directrices basadas en un
modelo de sistema de gestión que facilita su planificación, operación,
seguimiento y mejora continua

Iniciativa lanzada por la Organización de las Naciones Unidas con el
objetivo de promover la conciliación de los intereses empresariales con
los valores y demandas sociales.