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INDICIOS DE ADMINISTRACIÓN (CHINA)

202 A.C - 219 A.C

Durante el periodo de la Dinastía Han se dan los primeros indicios de administración, en este tiempo se implementa un examen para la prestación de un servicio civil

FILOSOFO CONFUCIO (CHINA)

551 A.C

Realiza aportes a la administración y arte de gobernar, los cuales son utilizados en la denominada CONSTITUCIÓN DE CHOW, en esta se plasman 8 factores para desarrollar una buena administracion:

  1. ORGANIZACION
  2. FUNCIONES
  3. RELACIONES
  4. PROCEDIMIENTOS
  5. CEREMONIAS
  6. CONTROL
  7. SANCIONES
  8. REGISTROS

EDAD MEDIA

812
  1. En el Capitulario de los estados imperiales de Carlo Magno, se
    hace descripción de los deberes que deben tener los funcionarios administrativos.

  2. La organización y duración de este periodo histórico, también se debió a la Iglesia Católica. Independientemente de la fe, la Iglesia ejerció una influencia notable en los gobiernos de este periodo

  3. se crearon los gremios y asociaciones para satisfacer la demanda de trabajo no agrícola. Se daba una especialización a través de jerarquías y de la experiencia en el oficio y la edad. Se dividía en maestros, aprendices y jornaleros, donde el maestro era el miembro más experto del grupo, generalmente.

LA GRAN REGLA (CHINA)

1027 A.C - 1600 A.C

Regla que trata de temas de administración pública y de
injerencia en la relación pueblo – estado

CAPACITACION (EGIPTO)

1300 A.C

capacitación de los funcionarios y la supervision del personal.

CONDUCTA DE LOS JEFES (EGIPTO)

1300 A.C

en el libro de instrucción de Ptaat-Hotet se encuentra información acerca de:

  1. la justicia con la cual los jefes deben realizar sus actos
  2. responsabilidad derivada de los mismos.
  3. deber de los jefes de escuchar a quienes se les acercan a solicitar algo. 4. planificación de actividades
  4. utilidad de las reuniones de grupo
  5. valor de la autoridad 7.Responsabilidad administrativa 8.Importancia y valor de describir detalladamente las tareas.

EDAD MODERNA

1500
  1. Aparece el Cameralismo, impulsado por intelectuales de Austria y
    Alemania. Aunque se preocupaba más por maximizar la riqueza material, también discutió acerca de la selección y entrenamiento de los subordinados.

  2. Aparecen las escuelas modernas de administración y se inicia el
    proceso para dar forma a esta ciencia

NACIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA

1923

Escuela Mecanicista. Nacida al amparo de los estudios de Frederick W. Taylor, que se ocuparon fundamentalmente de la eficiencia de los trabajadores y ejecutivos de la producción, de las relaciones hombre -
máquina, para elevar el rendimiento del estudio de tiempos y movimientos.

Escuela del Proceso Administrativo. Fundada por Henri Fayol, estableció un esquema conceptual de la administración con base en el proceso administrativo, identificó sus principios y construyó una teoría.

La Escuela Psicosociológica o del Comportamiento Humano.
dirigidos por Elton Mayo,

GRECIA

1970

Para Sócrates, en diálogo con Nicomáquides, ya se percibe la administración como el manejo de hombres
Este filosofo realiza los aportes más importantes de la cultura
griega al manejo de personal fueron las bases de lo que hoy conocemos como los principios de la división del trabajo y la especialización.

EXODO (ANTIGUO ISRAEL)

1980

En la época de Moisés, ya se encuentran referencias de reclutamiento, selección y capacitación de personal.