ANNE

Events

TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN

1903

FREDERIK WINSLOW TAYLOR
Se caracterizo por su aporte de los cuatro principios básicos de la administración.

TEORÍA CLÁSICA

1916

HENRY FAYOL
Esta teoría en Francia.
Se caracterizo por su aporte de los 14 principios para las teorías de la administración.

TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

1935

ELTON MAYO
Se caracterizo por sus Estudios de las organizaciones para las teorías de las administación.

TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

1937

ROBERT Mc NAMARA Y CHARLES THORMTON
Se caracterizo por el énfasis en la productividad, el rendimiento humano y la gerencia en el comportamiento en su relación con el trajano, el ausentismo y la rotación de empleo.

TEORIA BUROCRACIA

1940

MAX WEBER
Se caracterizo por su aporte de los enfoques para la administración.

TEORÍA MATEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN

1947

TEORÍA DE LOS SISTEMAS

1950

LUDWING BERTALANFY
Se caracterizo por sus propósitos y globalizo los enfoques para la administración.

TEORÍA NEOCLÁSICA O ESCUELA OPERACIONAL

1950

RALF DAHRENDORT LENATE MAINTZ Y AMITALL
Se caracterizo por su aporte de los conceptos clásicos de la estructura e incorpora otros enfoques considerados importantes.

TEORÍA CONTINGENCIAL

1960

BURNS STALKER LAWRENCE Y LORSCH
esta teoría nace en Estados Unidos.
Se caracterizo por su aporte de las investigadoras aisladas, realizadas con el objetivo de verificar los modelos de estructuras organizacionales más eficientes.

TEORÍA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

1970

LEAND BRANDFOR
Se caracterizo por la toma de la organización para que los cambios de esta sucedieran, también por sus conceptos y estudios aportados al campo administrativo.