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Vilfredo Pareto

1896 - 1917

Enfoque de los sistemas sociales a la organización y administración.

Henry L. Gantt

Approx. 1901

Selección cientifica de los trabajadores y la cooperación armoniosa entre mano de obra y administración. Desarrolló la gráfica de Gantt e insistió la necesidad de capacitación.

Frederick W. Taylor

1903 - 1912

Reconocido como padre de la administración científica. Productividad mediante mayor eficiencia en la producción y mejor pago a los trabajadores. Sus principios destacan el uso de la ciencia, la creación de armonía y la cooperación de grupo, producción optima y el desarrollo de los trabajadores.

Walter Dill Scott

1910 - 1911

Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el personal.

Hugo Munsterberg

1912

Aplicación de la psicología a la industria y administración.

Henry Fayol

1916

Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, de seguridad, contable y gerencial. Formuló 14 principios.

Elton Mayo y F.J. Roethlisberger

1933

Estudios sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño.

Chester Barnard

1938

Según sus estudios, los gerentes tienen la tarea de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal. Enfoque de sistemas sociales amplio para administrar.

Max Weber

1946 - 1947

Padre del Enfoque de los Sistemas Sociales a la organización y administración.

Peter F Drucker

1974

Temas generales de administración.