Alma

Events

ESCLAVITUD

1521 - 1810

Época de la colonia
Prisioneros de guerra o hijos nacidos de madres esclavas, así como deudores insolventes y reos de cadena perpetua

CONSTITUCIÓN MEXICANA

1857

Estableció las garantías individuales a los ciudadanos mexicanos, la libertad de expresión, la libertad de asamblea, la libertad de portar armas. Reafirmó la abolición de la esclavitud, eliminó la prisión por deudas civiles, las formas de castigo por tormento incluyendo la pena de muerte, las alcabalas y aduanas internas. Prohibió los títulos de nobleza, honores hereditarios y monopolios

CÓDIGO CIVIL

1870

Destacan la regulación del divorcio por separación y la institución de “la legítima”, esta última otorgaba a ascendientes y descendientes del de cujus una proporción del caudal hereditario, aunque no se les hubiere instituido herederos.

CÓDIGO CIVIL

1884

La abolición de la “legítima” y con eso la institución de la libertad de testar, además del divorcio por mutuo consentimiento sin disolución del vínculo matrimonial

CRISIS ECONÓMICA MUNDIAL

1906 - 1907

Primeros intentos obreros por darse una organización autónoma
(contradicciones que el proceso económico producía)

LEVANTAMIENTO ARMANDO

1910

Se desencadenó por el proceso económico

DEPARTAMENTO DEL TRABAJO

1911

Francisco I. Madero lo crea, el cual es dependiente de la Secretaría de Fomento, Colonización e Industria, oficializando diversas acciones en favor de los trabajadores

CINCO DIPUTACIONES DE VERACRUZ Y ACAYUCÁN

1916

Presentaron iniciativas de reforma al Art. 5 con normas a favor de los trabajadores (jornada de 8 hrs. y prohibición de trabajo nocturno industrial de las mujeres y niños)

LEY FEDERAL DEL TRABAJO (ART. 123 DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL)

1917

“El Congreso de la Unión y las Legislaturas de los Estados deberán expedir leyes sobre el trabajo, fundadas en las necesidades de cada región, sin contravenir a las bases siguientes, las cuales regirán el trabajo de los obreros, jornaleros, empleados, domésticos y artesanos, y de una manera general todo contrato de trabajo”.

CONSTITUCIÓN FEDERAL

5 de Febrero 1917

Consagró derechos sociales, incluidos los aspectos individual, colectivo y la previsión social.