Derecho Laboral

Momentos Importantes del Derecho Laboral Hondureño

Events

Primeros Pasos

1869

Minas de San Juancito:
Protestas por problemas de Salud, Niñez, y Mujeres

Primer Sindicato

1900

Minas de San Juancito
Sociedad de Mineros "El Porvenir"

Segundo Sindicato

1911

Rosario Mining Company:
Sociedad de Artesanos "El Progreso"

Huelga: Modo de Pago

1916

Cuyamel Fruit Company:
Razón: Pedían pago en moneda corriente
Cantidad: 600 huelguistas

Huelga: Aumento Salarial

1920

Vaccaro Brothers Company:
Rubro: varios, especialmente banano
Razón: Aumento Salarial

Boom Sindical

1920 - 1930

Época de formación y consolidación:
Sindicatos, Federaciones, y Confederaciones
-Abren cajas de ahorro y crédito
-Fundan seguros de desempleo
-Financian capacitaciones y entrenamientos

Huelga: Rebaja de Pago

1932

Tela Railroad Company:
Razón: Rebaja en los Salarios y Salarios no pagados
Método: Toma de Muelles

Código del Trabajo

1932

Se propone primer código de trabajo pero es rechazado por el Legislativo

Época Gris

1933 - 1948

Tiburcio Carias Andino:
Los sindicatos son altamente reprimidos

Época Progresista

1949 - 1954

Juan Manuel Gálvez:
Otorga beneficios salariales
Crea: Dirección de Trabajo y Previsión Social
Inspectoría de Trabajo

Huelga Obrera

1954

Tela Railroad Company, United Fruit Company, Chiquita Brand:
Sindicatos de estas tres empresas inician huelga por falta de pago doble por trabajo en feriados.
Se unen otros sindicatos obreros y prolongan la huelga por mas de dos meses.

Impacto Económico:
-Pérdida de Producto Bananero
-Pérdida de Salarios por tiempo sin trabajar
-Pérdida de Impuestos

Impacto Legal:
-Creación del Ministerio del Trabajo, Asistencia Social, y Clase Media
-Promulgación del Código del Trabajo en 1959

Código del Trabajo

1959

Se aprueba el Código del Trabajo como efecto directo de la Huelga Obrera