Antecedentes de la Seguridad Social en México

Uno de los puntos de acuerdo de los firmantes de la Carta del Atlántico
fue que, una vez derrotadas las potencias nazi fascistas había que lanzarse a la búsqueda de instituciones tanto nacionales como internacionales que procuraran, aparte de la paz y la tranquilidad mundiales "la seguridad de que todos los hombres de todos los países pudieran vivir libres tanto de temores como de necesidades".

El interés del Presidente Ávila Camacho por las cuestiones laborales ya se había manifestado desde el mismo día en que asumió la presidencia, cuando anunció la creación de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
En diciembre del mismo año se envió a las Cámaras la iniciativa de Ley.

El Congreso aprobó la Iniciativa y fue publicada en el diario oficial de la federación.
Se trataba de "proteger a los trabajadores y asegurar su existencia, su salario, su capacidad productiva y la tranquilidad de la familia; contribuir al cumplimiento de un deber legal, de compromisos exteriores y de promesas gubernamentales".

Sin embargo, durante algunos meses se alzaron las manifestaciones de inconformidad y los ataques contra la introducción del sistema. Estos provenían de varios sectores empresariales que se resistían al nuevo pago implicado en las cuotas de la seguridad social.

se fue consolidando en el Instituto,al tiempo que se ampliaban los servicios y el régimen se extendía a otras entidades federativas. Se inauguró el primer hospital de zona, La Raza y también el edificio principal ubicado en el Paseo de la Reforma, de la ciudad de México.

Se diseñó un plan de inversiones que incluía la construcción de grandes unidades hospitalarias y se inició en el Distrito Federal el sistema de Medicina Familiar. A finales del período estaban cubiertos los principales centros industriales y agrícolas del país.

Quedó a cargo del Instituto proporcionar los servicios de guardería infantil para los hijos de trabajadoras. El Centro Médico Nacional entró en funcionamiento pleno y se ampliaron los servicios de prestaciones sociales por medio de teatros, actividades deportivas y talleres.

Se percibe la necesidad de hacer extensivos a toda la población los frutos del desarrollo económico logrado por el país. El Seguro Social se entiende como una de las instituciones más eficaces para construir la justicia social entre los mexicanos y se busca favorecer su expansión y consolidar su funcionamiento.

La nueva Ley ampliaba los beneficios del régimen obligatorio, extendía la seguridad social a ejidatarios, comuneros y pequeños propietarios organizados e implantaba el ramo de guarderías en toda la república.
El rasgo más trascendente de esta Ley fue la clara intención de que el Seguro Social no se quedara en una mera instancia de justicia laboral sino que, en la medida de las posibilidades, tendiera a construir una "seguridad social integral".

este programa se entiende la facultad otorgada al IMSS, de extender su acción a poblaciones marginadas, sin capacidad de pagar cuota alguna

a pesar de las crisis del 82 y los años siguientes, el régimen ordinario cubría ya a casi 33 millones de mexicanos, de los cuáles más de 7 millones eran asegurados permanentes.

detectar todo aquello que había dejado de ser funcional y buscar, con la colaboración de los involucrados y de la población en general, la solución a los problemas de fondo.

se publicó el decreto relativo a la Nueva Ley del Seguro Social, que es la que nos rige en la actualidad y abroga a la Ley del Seguro Social conocida como Régimen 73.

La Nueva Ley entre otras cosas modifica radicalmente el sistema de pensiones para asegurar su viabilidad financiera y una mayor equidad en el mediano y largo plazos

Las consecuencias de ésta trascienden con mucho los cambios explícitos y suponen, también, un cambio sustancial de la concepción del Estado creado por la Revolución. Aquí, sin embargo, nos ocupamos sólo de las implicaciones del cambio de la Ley del Seguro Social de 1997 en el sistema de pensiones.
la adopción de un sistema de capitalización para sustituir el de reparto permitió hacer frente al problema de insolvencia financiera crónica que arrastraba el IMSS. El costo de transición de la reforma fue asumido por el Gobierno Federal y será cubierto con recursos fiscales

"en una relación contractual (explícita o implícita) entre dos individuos, uno de ellos tiene más información de las características del bien o servicio que es objeto de la transacción, y el otro agente, por alguna razón, no puede verificar u obtener dicha información".

Adicionalmente están las transferencias anuales de recursos presupuestales de que el Gobierno federal debe hacer al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado, para garantizar el pago de pensiones y jubilaciones ante la falta de reservas: 21 mil millones,con una tendencia creciente en tanto no haya una reforma.
Por otro lado están los planes ocupacionales que de manera complementaria o adicional a la seguridad social ofrecen a sus trabajadores diversas entidades públicas de carácter federal, como el propio IMSS (como patrón). Petróleos Mexicanos, Luz y Fuerza del Centro, la banca de desarrollo y las fuerzas armadas, entres otras.