Evolución de la administración.

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Sumerios

Approx. 5000 B.C

Practicaba el control administrativo mediante el sistema tributario.

Sumerios

Approx. 5000 B.C

Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental.

Hebreos

Approx. 4000 B.C

Aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, la planeación a largo plazo y el tramo de control, así como leyes morales, agrícolas, sanitarias y de aspectos religiosos bien definido, la sociedad Hebrea fue administrada a través de Patriarcas, Jueces, Reyes y los caudillos que se levantaron bajo el mandato divino de su creencia.

Mesopotamia

3500 B.C. - 2000 B.C.

Salomón fue un rey reconocido y apreciado por guiar con sabiduría a su pueblo y repartir equitativamente los recursos entre la población.

Egipcios

Approx. 2000 B.C

Practicaban inventarios. Llevaban diarios ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala, emplearon a tiempo completo administradores y usaban proyecciones y planeación.

babilónicos

Approx. 1700 B.C

Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y obligaciones de los contratistas.

Griegos

200 a.C - 500 a.C

Desarrollaron la ética del trabajo; la universalidad de la administración (Sócrates); iniciaron el método científico para la solución de los problemas. usaron métodos de trabajo y tiempo, administraron operaciones comerciales.

Romanos

200 a.C - 400 d.C

organizó, administró y controló los territorios y pueblos que fue conquistando. Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, de cerámica y textiles; construyeron carreteras; organizaron empresas de bodegas; utilizando el trabajo especializado. implanto sistema de organización basado en la delegación de autoridad.

Civilización china

Approx. 500 a.C

Su principal aportación consistió en reconocer la necesidad de la organización, dirección y control. Establecieron la Constitución Chow y Confucio sentó las primeras bases para un buen gobierno.

Edad media

800

Hubo una gran demanda que favoreció el desarrollo de los oficios ( carpinteros, zapateros, etc )

Edad media

Approx. 1500

comienzan a formarse gremios que fortalecieron la jerarquía maestro-aprendiz- jornalero. Así, inician a regularse las horas de trabajo, salarios y precios. aportaciones importantes a la práctica administrativa.

Epoca Prehispánica

Approx. 1600 - Approx. 1800

En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad.

Revolución industrial

1760 - 1850

Producción de bienes de consumo textil y de energía.

Robert Owen

Approx. 1771 - Approx. 1858

Practicó la administración de personal mediante experimentos, sostuvo que el volumen y la calidad de la producción de un obrero está en relación con las condiciones internas y externas de trabajo, y del ambiente total.

Charles Babbage

Approx. 1792 - Approx. 1871

Consideró que los principios de organización son aplicables a cualquier campo en donde la coordinación del esfuerzo humano es esencial para el logro de un objetivo.

Henry Robinson towne

Approx. 1844 - Approx. 1924

Permitió introducir nuevos métodos administrativos en las plantas de su propia empresa e innovar los sistemas de jornal por trabajo a destajo. inicio la aplicación sistemática de métodos administrativos, dando paso a lo que hoy conocemos como administración científica.

Revolución industrial

Approx. 1850 - Approx. 1900

Crecimiento de la competencia y se desarrolló la industria de bienes y de producción, se expandió el ferrocarril haciendo crecer los mercados, y se empezó a utilizar la hidroeléctrica y el petróleo.

Revolución industrial

Approx. 1900

Los grandes conglomerados industriales provocaron el ascenso de la producción automatizada y en serie, avanzaron la industria química y electrónica y la comunicación.

Siglo XXI

Approx. 2000

Aseguramiento de la calidad y las tecnologías de la información y comunicación.