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Teoría Científica

1911

Federick Wilson Taylor (1856-1915)1911: "Principios de administración científica"
- La racionalización del trabajo productivo debería estar acompañada por una estructura general de la empresa que hiciese coherente la aplicación de sus principios.

Teoría Clásica

1916

Henry Fayol
(1841-1925)
1916: La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. (planeación, organización, dirección y control).

Teoría Organizacional

1946

Lewin, McGregor (1921-1988) 1946: esta teoria estudia las estructuras organizacionales y su diseño.

Teoría Matemática

1947

La teoría matemática surgió con la utilización de la investigación operacional (IO) en el transcurso de la segunda Guerra Mundial

Teoría de la Calidad

1950

Surge a partir de los años 50 y con motivo de una serie de conferencias de Deming y Juran, discípulos de Shewhart, a empresarios japoneses organizadas por la JUSE ( Unión Japonesa de Científicos e Ingenieros).

Teoría Situacional

1950

Se origina A partir de una serie de investigaciones llevadas a cabo en los Estados Unidos y en Inglaterra en los años ’50 a diversas empresas buscando modelos de estructuras organizacionales más eficaces.

Teoría de Sistemas

1950 - 1968

Ludwig Von Bertalanffy
(1901-1972) 1950 a 1968.La teoría general de sistemas no soluciona problemas o da soluciones prácticas, pero produce teorías y conceptos de aplicación en una realidad social determinada.

Teoría de la Administración por Objetivos (APO)

1954

Peter F. Drucker
(1909-2005) 1954: método de evaluación y control sobre el desempeño de áreas y organizaciones en crecimiento rápido.