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Sistema dinámico que integra la necesidad de la empresa de alcanzar sus objetivos.

(Ludwig von Bertalanffy)

Hace énfasis en que no hay nada absoluto en las organizaciones ni en la teoría administrativa: todo es relativo y siempre depende de algún factor.

(Ludwig)

Se forma por abstracciones y conceptos que, respetando ciertas reglas, permiten expresar los vínculos existentes entre aquellas observaciones que se realizaron de los conceptos en cuestión.

(Frederik W. Taylor)

Se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.

(Henry Fayol)

Enfatiza el proceso de decisión y lo trata de modo lógico racional a través de un enfoque cuantitativo.

(Von Neumann y Morgesnstem)

Sistema dinámico que integra la necesidad de la empresa de alcanzar sus objetivos de lucro y crecimiento.

(Peter Ferdinand Drucker)

La teoría de la calidad de la gestión del negocio es comprender y utilizar las herramientas de administración.

(Deming)

Esta orientado a realizar el crecimiento y desarrollo de la buena calidad del trabajo y del producto.

(Warren Bennis y Richard Beckhard)