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TEORIA DE SISTEMAS

1755

Sistema dinámico que integra la necesidad de la empresa de alcanzar sus objetivos.

(Ludwig von Bertalanffy)

TEORIA SITUACIONAL

1854

Hace énfasis en que no hay nada absoluto en las organizaciones ni en la teoría administrativa: todo es relativo y siempre depende de algún factor.

(Ludwig)

TEORIA CIENTIFICA

1903

Se forma por abstracciones y conceptos que, respetando ciertas reglas, permiten expresar los vínculos existentes entre aquellas observaciones que se realizaron de los conceptos en cuestión.

(Frederik W. Taylor)

TEORIA CLASICA

1916

Se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.

(Henry Fayol)

TEORIA MATEMATICA

1947

Enfatiza el proceso de decisión y lo trata de modo lógico racional a través de un enfoque cuantitativo.

(Von Neumann y Morgesnstem)

ADMINISTRACION POR OBJETIVOS

1954

Sistema dinámico que integra la necesidad de la empresa de alcanzar sus objetivos de lucro y crecimiento.

(Peter Ferdinand Drucker)

TEORIA DE LA CALIDAD

1962

La teoría de la calidad de la gestión del negocio es comprender y utilizar las herramientas de administración.

(Deming)

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

1970

Esta orientado a realizar el crecimiento y desarrollo de la buena calidad del trabajo y del producto.

(Warren Bennis y Richard Beckhard)